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《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》哪里查
2023年1月27日 星期五
信息公告
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呼和浩特市政协机关2022年人才引进公告
根据《呼和浩特市事业单位人才引进暂行办法》《呼和浩特市本级机关事业单位规范新进工作人员审批暂行办法》《事业单位人事管理条例》等有关规定,为解决市政协履职专业人才短缺问题,现面向全国引进专业人才,有关事宜公布如下:
一、集中引进人才计划
市政协机关所属事业单位理论研究中心计划引进人才2名。详见《2022年呼和浩特市政协人才引进岗位需求表》(以下简称《人才引进岗位需求表》)。
二、资格条件
(一)引进人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律,政治坚定,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,执行党的路线、方针、政策。
3.铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。
4.具有良好的身体素质和心理素质,身体健康。具有强烈的事业心和责任感,品行端正。
5.博士研究生,2023年QS世界大学排名前500名、国内“双一流”大学硕士研究生(本科须为国内“双一流”大学毕业生)。
6.硕士研究生年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下,即1986年7月4日(不含)至2004年7月4日(含)期间出生的;博士研究生年龄放宽为十八周岁以上,四十周岁以下,即1981年7月4日(不含)至2004年7月4日(含)期间出生的。
7.留学人员须在资格复审结束前,提供教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》原件及复印件。
8.所学专业与《人才引进岗位需求表》要求的专业一致,境外著名大学毕业生所学专业要与《人才引进岗位需求表》要求的专业相同或相近。
(二)下列人员不得报名
1.2022年9月1日及以后仍在读的普通高等学校全日制专科生、本科生和研究生;
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.呼和浩特市在职公务员(包括参照公务员法管理人员)、事业单位在编在岗工作人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.现役军人;
7.报名后即构成回避关系岗位的人员;
8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名与资格审查
(一)报名
1.采用网络报名方式进行。报名网站为呼和浩特市人事考试信息网(网址)。报名时间:2022年7月4日9时—7月7日17时。为避免网络拥堵,请报名人员尽可能提早报名,避免审核不通过后因时间原因无法补充材料或改报其他岗位。报名人员应认真阅读本公告和《人才引进岗位需求表》。《人才引进岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等,参照教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库()中的专业。报名人员应核实本人所学专业是否属于上述参考专业目录中的专业,仔细鉴别个人是否符合引进岗位所需的专业和其他条件,选报符合条件的岗位进行报名并提前按照相关要求准备相应的佐证材料。鉴于上述参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、交叉学科、国外学科等,如报名人员所学专业为上述参考目录中没有的专业,且该专业与岗位要求专业相近相似的,报名人员须于报名开始后的前三天内报名并提交审核(目录中没有的专业在资格审核时需要的时间较长,且报名人员需按要求提交其他材料,请尽量提前报名,避免因时间不足影响报名结果),如实填写本人专业(以毕业证上的专业名称为准),及时查阅报名情况并按照用人单位及其主管部门反馈的意见准备相关材料供用人单位及其主管部门研判。对于上述参考专业目录中没有的专业,用人单位及其主管部门在研判时,主要对照教育部、国务院学位委员会和人力资源社会保障部颁布的其他专业目录,结合报名人员所学课程等情况,经单位集体研究或专家论证后,认定是否符合引进岗位要求。
以研究生学历报名的,如所持研究生毕业证上专业名称为一级学科名称,且其研究方向与该岗位对应要求的二级学科一致,可按照符合报名条件对待。但在资格复审阶段,需提供本人就读院校出具的相关专业方向证明。在考察阶段,用人单位将根据该考生人事档案中留存的研究生招生阶段材料和学习成绩单等信息进行甄别,对其中隐瞒事实、弄虚作假的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
2.报名人员须在规定的时间报名,只能报名一个岗位(详见《人才引进岗位需求表》)。报名人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》《疫情防控承诺书》,否则不接受报名。报名人员须按要求在网上填写报名登记表,并上传以下材料图片(jpg格式):
(1)本人近期正面免冠2寸数码彩照(大小为20KB以下);
(2)本人居民身份证;
(3)学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》)。2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的,上传教育部学籍在线验证报告(报名人员可登录“中国高等教育学生信息网”()获取《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学历认证报告》《教育部学籍在线验证报告》,并确保验证期在资格审查结束前有效);2023年QS世界大学排名前500名硕士研究生,上传教育部发放的《国外学历学位认证书》;
(4)报名人员属于机关或事业单位正式工作人员的,上传单位同意报名和不处于试用期、最低服务期限内的证明;其他劳动合同或聘用合同仍在存续期内的,上传所在单位同意报名的证明。
3.报名人员在填写个人简历时,须完整填写从高中至今的所有经历,时间不能断开或空缺;须逐一对照报名岗位需具备的条件,填写需要说明的问题。学习经历:填写本人就读高中、专科、本科和研究生学习经历,包含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的专业名称填写),取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。工作简历:须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。公务员(参公人员)或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限;与机关事业单位签订劳动合同(或未列编签订聘用合同)或被劳务派遣到机关事业单位工作的,要注明其工作性质(劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员)。需要说明的问题:须对照岗位要求,填写是否符合该岗位要求的职业资格、专业水平等其他条件。信息填写存在不全、不规范等问题的,用人单位可不予审查通过。报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报名人员:姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其聘用资格,并纳入报名人员诚信档案。网上报名后,系统会自动生成报名序号。报名序号是报名人员确认是否成功提交个人信息等事项的重要依据,请务必牢记;报名与参加评估认定所使用的证件必须一致;报名人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、评估认定或聘用的,责任自负。报名人员在报名时提供的个人联系方式要在人才引进全过程中保持畅通,以便递补等重要事项的通知。
(二)资格初审
1.报名资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由引才领导小组负责,在报名人员网上报名后及时提出审查意见。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审查的人员,及时退回并在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的,应及时退回给报名人员补充或说明。
对于学科目录中没有的专业或境外大学专业设置与国内专业设置不尽相同的情况,须提交引才领导小组研究审议,并出具《学科目录不存在专业拟审核通过情况报告》(内容包括报名人员基本信息,本科所学专业、毕业学校、培养形式,研究生阶段所学专业、毕业学校、培养形式及专业所属的一级学科及学科门类,本专业所学主要内容以及与报名岗位专业需求间的对应关系和相似程度)和《报名人员境外大学专业相近情况审核报告》(内容包括报名人员基本信息,本科所学专业、毕业学校、培养形式,研究生阶段所学专业、毕业学校、培养形式,本专业所学主要内容以及与报名岗位专业需求间的对应关系和相似程度),填写清楚初审的情况和通过的理由,在资格初审结束前报送市委组织部备案。
2.资格审查要严格按照本方案、通告规定的报名条件准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽专业条件,做到客观、公正、及时,对所有报名人员一视同仁。实行双人审查、集体研究、领导签字。资格审查按照“谁审查、谁负责”的原则,严格实行责任追究制度。对因资格审查不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。
报名期间,安排专人值班,认真回答报名人员的咨询,对报名人员提出的关于对学历、学位、专业等岗位资格条件方面的问题,进行认真解释。
3.资格初审时间:2022年7月3日9时—7月8日17时。
(三)资格复审
1.同一岗位通过资格初审人员数量与岗位需求数比例不足5:1比例的,直接进入资格复审。通过资格初审人数较多时,可采用面谈或专业能力测试的方式筛选进入资格复审人员。
采用面谈方式筛选进入资格复审人员的,由引才领导小组组织各专委会参加,集体参与面谈工作。采用专业能力测试方式筛选进入资格复审人员的,应以成绩由高到低顺序按照5:1比例确定进入评估认定人员,专业能力测试由引才领导小组安排。筛选结束后,电话通知拟进入评估认定考核环节人员进行资格复审。
2.资格复审工作由引才领导小组组织。按照引才工作实施方案和《人才引进岗位需求表》上明确的岗位资格条件对拟进入评估认定人员提交的材料进行审核,认定其资格条件,确定进入评估认定人选,形成《2022年呼和浩特市政协人才引进进入评估认定环节人员信息表》,经资格复审工作负责人和资格复审人签字后存档,永久保存。纪检工作人员对资格复审全过程进行监督指导,并及时纠正存在的问题。
3.通过资格初审的报名人员须根据资格复审通知,携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审,如因疫情原因无法到指定地点参加资格复审的,需提前告知主管部门,通过网络等其他方式进行资格复审,未按规定时间参加资格复审的,取消其评估认定资格。
4.资格复审将重点审核报名人员所填报的信息是否真实准确;凡存在所填报信息与所持证件不符、不符合报名条件、弄虚作假等情况的,一律取消评估认定资格。
5.对通过资格复审的报名人员,在《评估认定通知单》上公布评估认定时间、地点以及需要携带的证件等。
四、评估认定
评估认定工作根据疫情防控实际,在做好相关卫生防疫的基础上按照程序进行。
1.评估认定工作由引才领导小组安排实施。
2.评估认定命题、考务工作由引才领导小组安排。
3.评估认定安排在资格复审结束后5个工作日内开展;评估认定地点经引才领导小组研究,结合我市疫情防控要求确定。
4.评估认定采用结构化面试方式。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力等。
5.评估认定成绩满分为100分,评估认定成绩向考生当场公布。
6.设立评估认定合格分数线。合格分数线设定在70分,低于70分的,不予聘用。
7.设置评估组,由7名相关专业专家组成,其中,市政协2名。评估认定期间,对所有评估组成员实行全封闭管理。
8.对评估认定过程进行全程录像、录音。
9.评估认定结束后,引才领导小组将《专家评分表》《评估认定成绩汇总评分表》、评估认定过程音像资料等原始材料整理存档,永久保存。
10.评估认定工作结束后,引才领导小组按照每个岗位报名人员评估认定成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划引进人数,等额确定进入体检考察的人选,并进行公布。
11.同一岗位引进计划内最后一名报名人员评估认定成绩出现并列的,通过加试成绩高低排序(加试形式由引才领导小组根据实际确定),等额确定进入体检和考察范围的人选。
五、体检考察
1.体检工作由引才领导小组安排,体检医院由市人事考试考务工作领导小组办公室指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。
报名人员对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向用人单位主管部门提交复检申请,用人单位主管部门应尽快安排报名人员复检。用人单位主管部门对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。对无故不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报名人员,取消其聘用资格并依次递补。报名人员因妊娠等客观原因,提供医院证明,经引才领导小组同意后,可延期体检,且体检合格后方可进行考察。
2.考察要求。考察工作由引才领导小组组织实施。对体检合格的人员进行考察,成立2人以上组成的考察组。考察工作突出政治标准,重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求,坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况,一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论。
3.递补要求。体检、考察等阶段因个人原因放弃或体检、考察不合格出现岗位名额空缺的,按照考试总成绩由高到低依次等额递补。考察情况报主管部门,备案后进入公示和聘用程序。
六、公示和聘用
1.对考察合格的拟引进人员由引才领导小组进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。
经公示无异议后,方可进入聘用(调动)环节。其中,已纳入事业编制的人员,原单位同意调动的办理调动手续;原单位同意报名但不予办理调动的,用人单位主管部门考察合格且公示无异议,本人辞职后办理聘用手续。办理聘用手续的,由用人单位填写《呼和浩特市政协机关2022年人才引进备案花名册》(以下简称《花名册》),经主管部门审核无误后,按干部人事管理权限报送各级人力资源和社会保障部门备案。
公示期满,且公示无异议,按照相关程序,由市委编办、市委组织部办理相关手续。对于资格审查无异议且准备办理聘用手续的人员,如本人人事档案不全,但不存在影响引进资格条件认定的,市政协按照管理权限先行办理聘用手续并做好工龄认定工作,市委编办办理入编手续,主管部门做好后续档案补充工作。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。在聘用文件印发前,所空缺岗位依次进行递补。
聘用通知下发后,相应岗位不再进行递补。
2.取消聘用资格。拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
(1)未在规定时间内报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格,不再进行递补。
(2)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
(3)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;
(4)试用期间或期满考核不合格的;
(5)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
3.引进人员实行试用期制度。新聘用人员属初次就业的,试用期为12个月;其他聘用人员,试用期为3个月,情况特殊的,可以延长,但最长不超过6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、纪律和监督
引进工作实行回避制度。工作人员和报名人员在本次引进工作中违纪违规行为的认定与处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
八、建立报名人员考试诚信档案
为强化报名人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪违规行为,确保本次人才引进工作公平、公正进行,报名人员在报名前须签订《报名人员考试诚信承诺书》,并建立报名人员考试诚信档案。
对报名人员的资格审查贯穿引进工作全过程,任何阶段发现报名人员弄虚作假的,一经查实,取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
九、引进人才相关待遇
1.列入事业编制,享受我市事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
2.引进人才,符合条件的即可聘任到相应等级的专业技术职称,如无相应等级专业技术岗位的,可通过特设岗位聘用。
3.引进人才分5年给予共10万元安置费。
十、其他
1.受新冠肺炎疫情影响,人才引进工作有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在呼和浩特市人事考试信息网发布相关公告,请报名人员随时关注。
2.请报名人员在评估认定前做好个人防护,减少非必要流动。
3.报名人员在人才引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,责任自负。
4.咨询和监督举报电话
网上报名技术支持咨询、政策咨询电话:0471-4606230。
监督举报电话:0471-4606214;0471-4606226。
报名人员需咨询或投诉的,请于报名期间和工作日(9:00—12:00,13:30—17:00)拨打。
本公告由呼和浩特市政协办公室负责解释。
附件:《2022年呼和浩特市政协人才引进岗位需求表》
中国人民政治协商会议呼和浩特市委员会办公室
2022年6月29日
【关 闭】
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呼和浩特十二月前能开学吗
目前呼和浩特市疫情形势仍然严峻,中小学、幼儿园将在市疫情防控指挥部科学研判后确定线下开学时间,并按照高中、初中、小学、幼儿园的顺序错学段、错年级、错时返校。
2022呼和浩特开学返校时间最新消息
5月2日更新
经市疫情防控指挥部研判,现决定自5月6日起,全市幼儿园陆续分批返园开学。各幼儿园具体开园时间由属地教育行政部门通知。
点击查看:》》呼和浩特市教育局公告
4月21日更新
经市疫情防控指挥部研判,现决定呼和浩特市城四区小学四、五、六年级4月25日,一、二、三年级4月26日返校恢复线下教学。
点击查看:》》呼和浩特市教育局公告
4月13日更新
目前,呼和浩特市城四区除高中、初中学段以外,其他学段返校时间还未确定。
点击查看:》》呼和浩特市教育局公告
4月8日更新
经呼和浩特市疫情防控指挥部研判,现决定城四区高一、高二、初一、初二四个年级于4月11日返校恢复线下教学。
点击查看:》》返校通知
3月25日更新
3月25日,呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会(第三十二场)召开。会上通报:自3月18日以来,呼和浩特市已连续7天未发现社会面阳性样本,疫情形势总体向好。经报请自治区疫情防控指挥部同意,市疫情防控工作指挥部综合研判后决定:
从3月28日起5个旗县中小学和幼儿园学生有序返校
从3月28日起,土左旗、托县、和林县、清水河县、武川县等5个旗县中小学和幼儿园学生有序返校,具体时间安排由有关旗县研究确定。
预计4月1日 4个区中小学和幼儿园学生分批有序返校
待呼和浩特市全域降为低风险地区后(根据目前情况预计是4月1日),安排新城区、回民区、玉泉区、赛罕区4个区中小学和幼儿园学生分批有序返校。
城四区高三年级学生拟于4月1日返校
城四区高三年级学生拟于4月1日返校,初三年级学生拟于4月6日返校,其他年级和幼儿园根据疫情形势,梯次返校。驻呼各高校返校事宜,由市指挥部根据全国疫情形势综合研判,商教育部门确定,届时另行通知。为保障师生平安返校、线下教学顺利开展,我市将重点做好几个方面的工作。
呼市目前是否让出入
2022年11月25日,呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部发布关于进一步做好入(返)呼人员健康管理的公告。
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部
关于进一步做好入(返)呼人员健康管理的公告
(2022年第142号)
为深入贯彻落实进一步优化新冠肺炎疫情防控二十条措施,持续加强入(返)呼人员健康管理,切实保障人员安全有序流动和货运物流高效畅通,现将有关事宜公告如下:
一、入(返)呼人员须提前进行报备登记(“青城报备”小程序),入(返)呼时查验报备审核结果、48小时内1次核酸检测阴性结果、“青城码”绿码,进行落地核酸采样。
二、入(返)呼后严格执行“三天三检”(抵呼“落地检”计为第1次,分别间隔24小时开展第2、3次核酸检测),期间非必要不外出,不聚餐、不聚会、不乘坐公共交通工具、不前往人员密集场所。未按要求进行核酸检测将在“青城码”弹窗提示,主动检测后取消弹窗。
三、近7日有高风险区旅居史人员(不含货车司乘人员),入(返)呼后严格实施“7天居家隔离”,不具备居家隔离条件的实行集中隔离,期间赋码管理、不得外出。近7日有高风险区所在旗(县、区)的其他地区旅居史人员(不含货车司乘人员),入(返)呼后严格实施“5天居家健康监测”,期间非必要不外出。
四、货车司乘人员入呼时,全程不下车,点对点闭环运输,在市域内不随意停靠,货物即装(卸)即走。离呼时,查验24小时内1次核酸检测阴性结果、青城码绿码,前往北京货车司乘人员同时查验北京健康宝绿码、登记个人信息。
本公告自发布之日起实施,根据疫情形势和防疫工作要求动态调整。
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染
肺炎疫情防控工作指挥部
2022年11月25日
在外地干完活,能回呼市的吗
通过查询相关资料显示,在外地干完活,能回呼市。因为呼和浩特市发布公告:所有外地来(返)呼人员需持48小时内2次核酸检测阴性证明,抵呼后立即向所在地社区(村)、单位或入住酒店报备。所以在外地干完活,能回呼市。
离呼市原因
呼和浩特市公告:离呼人员需满足以下条件

内蒙古日报
2022-10-08 06:41内蒙古内蒙古日报
关注

呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部公告
(2022年第91号)
为进一步加强离呼人员管理,严密防范疫情风险外溢,最大限度降低疫情外溢传播风险,现将我市严防疫情风险外溢措施公告如下:
我市人员原则上暂不离呼(货车司乘人员除外),外出就医等特殊情况的人员离呼,须满足以下条件:
一、提前向目的地报备,取得目的地接收证明。
二、各旗县区疫情防控指挥部依据目的地接收证明,根据“五天三检”核酸检测阴性结果和健康码绿码,评估研判后出具离呼证明。
三、赴京人员现场核查目的地报备接收证明、属地疫情防控指挥部同意离呼证明,严格落实测温、扫青城码、查验48小时内2次核酸检测阴性证明(货车司乘人员除外)等措施,现场查验北京健康宝绿码,登记个人信息,单人单管进行离呼核酸采样,现场开展抗原检测,抗原结果正常的予以通行。
四、去往北京以外其他地区人员现场核查离呼人员目的地接收证明、属地疫情防控指挥部同意离呼证明,严格落实测温、扫青城码、查验48小时内2次核酸检测阴性证明(货车司乘人员除外)等措施,一律进行离呼核酸采样。
五、货车司乘人员入呼时,严格落实测温、扫青城码、查验48小时内1次核酸检测阴性证明等措施,一律进行落地核酸采样,即采即走即追。入呼后,点对点闭环运输,货车司乘人员全程不下车、不接触,货物即装(卸)即走,在市域内不得随意停靠。离呼时,严格落实测温、扫青城码、查验24小时内1次核酸检测阴性证明,一律进行离呼核酸采样;对前往北京的货车司乘人员,还须查验北京健康宝绿码,登记个人信息,单人单管进行离呼核酸采样,现场开展抗原检测,抗原结果正常的予以通行。
请离呼人员自觉履行个人防控责任和义务,做好旅途个人防护,防范旅途疫情风险,严格执行当地疫情防控政策规定,积极配合落实疫情防控措施要求。
以上措施将根据疫情形势变化及时调整
呼和浩特防疫最新规定
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于规范恢复开放文化旅游体育场所的公告
(2022年第61号)
为满足人民群众正常的文化生活需求,进一步精准科学实施疫情防控,经市疫情防控工作指挥部研究决定,从4月27日起我市网吧、歌舞娱乐场所、电子游戏厅、旅行社、演出场所经营单位及酒吧、剧院内营业性演出活动、体育经营场所等将有序恢复开放。现将有关事宜公告如下:
一、各相关单位和旗县区要切实做好疫情防控和复工复产工作,落实属地管理职责,压紧压实“四方责任”(属地责任、部门责任、单位责任、个人责任),各级宣传(新闻出版、电影)单位,文化旅游、体育等主管部门,以及属地疫情防控部门要切实加强对文化旅游行业疫情防控工作的监督管控,加大巡查力度。
二、各恢复开放场所要持续做好通风、清洁、消杀等疫情防控措施,做到消毒全覆盖,一日一消毒,不留死角空白。严格落实“限流、预约”要求,合理设置人员接待上限,原则上不得超过核定人数的50%。严格执行预约、实名登记、体温测量、佩戴口罩、核验“青城码”、接种疫苗凭证等规定,要求有条件的单位及场所配备新冠病毒抗原自检试剂盒。
三、各恢复开放场所要严格落实“四早措施”(早发现、早报告、早隔离、早治疗),设置临时隔离点,禁止体温异常、健康码黄码或红码、未接种新冠疫苗人员入内,若发现体温异常者立即带往临时隔离点,进行留置观察,及时上报属地疫情防控工作指挥部。同时建立防控台帐,做到有据可查、有迹可循。
四、各开放场所严格落实员工健康监测规定,建立健全疫情防控管理制度和预案,严格执行疫情防控信息报告制度。属地主管部门要组织各恢复开放场所进行疫情防控应急演练,确保各项防控措施落到实处。
五、本公告自4月27日起执行,后续措施,根据疫情防控形势动态调整。
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部
2022年4月27日
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部公告
(2022年第60号)
近期,国内新增本土确诊病例和无症状感染者高位运行,疫情防控形势严峻复杂,加之“五一”假期即将到来,我市“外防输入、内防反弹”压力增大,为严密防范、有效降低新冠肺炎疫情传播风险,持续巩固我市疫情防控平稳向好态势,现公告如下:
一、对有高风险地区所在县、区、旗旅居史人员(或健康码为红码),一律实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施。对有中风险地区所在县、区、旗旅居史人员(或健康码为黄码),一律实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施,不符合居家隔离条件的实行集中隔离。
二、14天内有国内中、高风险地区所在地市的其他低风险县、区、旗来(返)呼人员(行程码为绿码且带*号),非必要不入呼。确需来(返)呼的需持48小时内2次(间隔≥24小时)核酸检测阴性证明,进行落地核酸采样,并交由属地疫情防控指挥部对其管控,待持有落地核酸检测阴性证明后,方可有序流动。
三、上述以外低风险地区,通过民航、铁路、公路来(返)呼人员需持48小时内2次(间隔≥24小时)核酸检测阴性证明,抵呼后在公路查验点或“一场两站”进行落地核酸采样,查验“青城码”和体温检测正常后予以通行。
四、所有外地来(返)呼人员须在抵呼前或抵呼后12小时内向所在地社区(村)、单位或入住酒店报备,按规定执行我市疫情防控指挥部各项防控要求,7日内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所;提倡单位要求职工返岗前48小时内加做1次核酸,检测阴性结果未出前采取居家办公。
五、货运车辆实行点对点运输,货车司乘人员全程不下车、不接触,货物即装(卸)即走,在市域内不得随意停靠。各工业园区、物流园区、货物装卸企业、运输企业要严格落实好疫情防控主体责任,严格管理装卸人员和司乘人员落实好闭环管理各项防控措施。闭环人员严格落实“非必要不出入”,定期开展核酸检测。
六、跨省高速路、公路等交通要道旁的餐饮、住宿、超市、理发店等场所要严格查验“青城码”,出示48小时内2次(间隔≥24小时)核酸检测阴性证明方可进入场所。
本公告从4月27日起执行。上述措施要求,将根据疫情形势变化及时进行相应调整。
呼和浩特市应对新型冠状病毒 感染肺炎疫情防控工作指挥部
2022年4月26日
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部关于我市部分区域临时管控并进行新冠疫情风险排查的公告
(2022年第59号)
广大市民:
4月25日接到包头市协查通报,1名新冠病毒阳性感染者14天内有我市旅居史,市疫情防控指挥部立即启动应急预案并开展应急处置相关工作,对部分区域临时管控并进行新冠疫情风险排查。经核实,该患者4月25日持24小时内核酸阴性证明从我市自驾前往包头市,在包头市高速入口落地核酸检测结果为阳性,经复核确定为新冠肺炎确诊病例。
4月26日凌晨再次接到包头市通报,该患者核酸检测复检结果为阴性。为确保我市疫情防控大局平稳可控、万无一失,市疫情防控指挥部决定继续对相关密接、次密接及关联人进行临时管控并开展核酸筛查,截至目前,涉及相关人员和环境核酸检测结果均阴性。疫情防控相关信息以官方发布为准,请广大市民理解、信任、支持全市疫情防控工作,做到不信谣,不造谣,不传谣,共同维护我市疫情防控期间良好的舆论环境。
呼和浩特市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部
2022年4月26日