幸福法规剧情介绍（幸福新法则）

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幸福到万家幸运结局

1、《幸福到万家》何幸运结局：幡然醒悟，开始帮助姐姐带领村民致富，最终去了方圆律师所。

2、《幸福到万家》幸运最后没有和任何人在一起。幸运作为法律学毕业的学生，一直为成为律师努力，经历了婚闹、职场性骚扰、案件被抢等事情后，她逐渐成长起来。幸运原本有一个男友大勋，但他因为婚闹和幸运分手。幸运从此之后就专心搞事业，最后成为了一名很厉害的律师，与幸福一起为家乡贡献自己的力量。

3、《幸福到万家》幸运最后结局是离开了韩律师，加入了关涛所在的方圆律所，跟随关涛答应了水尾村污水的案件，与姐姐和解，自己的事业也迎来了转折。幸运是幸福的妹妹，大学学习的法律，想成为律师，但经历婚闹事情后，幸运在韩律师的说服下，与万传家和解。

4、终于，万善堂不再当一个慈父了。污水厂的事情，万传家要负责任，万传家也意识到了自己的错误，后悔了。虽然在一开始，排污厂不合格排污，污染土壤和水源的事情，他毫不知情，但后面知情不报甚至遮掩，就已经难逃其咎。

第七章幸福工作法之感悟

1、无条件的爱，打造彼此的幸福圈。培养真实亲密关系的方法，那就是将注意力放在“想被理解”而非“想被认可”上。进行深刻地自我探索是保持爱情和热情的必要条件。

2、把工作看成使命，工作本身就是目标，薪水和机会固然重要，但他们工作是因为他们想要做这份工作，他们的力量源自内在，同时也在工作中感到了充实与快乐，他们的目标正是自我和谐的目标，他们对工作充满热情，在工作中实现自我。工作对他们来说是一种恩典，而不是折磨。

3、从而获取更多的幸福感，即使在最受限制最乏味的工作中，员工一样可以为工作赋予新的意义。举例，医院清洁工：有的人工作就是打工，有的人觉得自己的工作很有意义，工作时投入充分发挥了创造性，他们与护士病人及家属交谈，把医院员工和病人的舒适看成自己的责任。

4、将物质和财富放在快乐意义之上才会导致我们不开心。热情是幸福的动力，我们在选择的快乐与意义并存的时候会感觉到自由。好的老板有营造传播幸福的工作环境的能力，利于激发员工的才华与潜力，可以让员工获得更大的发挥空间，让员工感觉他们的付出是有意义的，而不仅仅是工作。

5、寻找使命感 从事自己喜欢的事情，并获得报酬是人类最美丽的命运、最美妙的运气。找寻使命感，需要努力和清醒的头脑。即使从事清洁工的工作，也有很多人可以每天很开心，因为她会感受到人们需要她们，她会觉得环境变美了，人们心情也会很好，她有一种归属感和成就感。

6、.14陈晓贤《幸福工作法 为了度过有价值的人生》阅感受：热情是幸福的动力。绝大多数人都是为了生活而工作。就算生计不成问题时，本能仍然指挥着我们去工作：我们的使命是追求幸福，而为了幸福我们就必须工作。

大家谁知道幸福缘陈利军的近况啊?为什么啊!

1、第一，陈利军及其产品研发人为中国人民的健康和人类的健康做出了巨大的贡献。第二，陈利军为灾区重建做出了巨大的贡献。第三，陈利军为中国农业产业化建设树立了典范，为带领农民奔小康做出了巨大的贡献。

2、幸福缘产品正因为是太好了，有些人眼红了，才对陈利军下手，但是，也不排除是同行的陷害。2010年8月8号幸福缘开始运做，到2012年3月15号一直政策没变，当地政府既然对陈利军运行的模式许可，就证明幸福缘是规范经营的，到今天幸福缘做大了，当地政府就说不合法了，抓了陈利军。

3、涉嫌不给仁寿、眉山官员送礼，不会走关系，所以被刑拘，并被冠以“网络传销”的罪名。

4、现在他们都疯了谁去找，就抓谁，到处收集材料找理由定幸福缘的老百姓是传销，不让老百姓和消费者说 理。 大家都知道传销是害人的，你们见过幸福缘这样的传销公司吗？给大家带来健康，受大家拥护。又有这么多消费者称赞幸福缘。

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