文/兰旭子
重读《西游记》
掩卷长思,孙悟空自出世以来,没戴紧箍咒之前,练就一身通天彻地之
能,上天入地,神鬼皆惊,无所
不能!自从答应观音保唐僧西天取经以来,先
是被戴上了金箍,后又处处受制。甚至于连小魔小妖都来欺负他。往往令孙悟空束手无策,都
是去请神搬兵才
能降服的。小魔小妖为何如此猖獗?皆因为它
们的主子厉害——后台硬!这就让人联想到现代的用人选
拔制度——人
们热议的《西游管理学》。仅与此发表一点个人的浅陋之见。
《西游管理学》普
遍认为:单位、部门选
拔接班人,要以唐僧的要求和看法来选择。那自然首要人选
是八戒——猪悟
能。为什么呢?沙和尚老实
能干,默默无闻,自然要靠边站了。大家可以想一下,现在各个单位
是不是都有这样的情况,老实
能干的技术骨干、业务
能手往往干
不了主要领导。只
能继续
苦干、大干,继续默默无闻;至于大师兄孙悟空,则处境有些尴尬。因为这种人往往无所
不能,
能力大有,但桀骜
不驯。
不向显贵低头,
不向达官折腰;敢于直谏,勇于担当,肯负责任。但这样的人怎么
能入得了唐三藏的法眼:
能力都强过为师,又神通广大,人缘极广。脾气好了,推翻为师,骑在为师脖子上拉屎;脾气
不好,那定海如意金箍棒就砸在为师头上。这还得了!又怎
能选这样的人作为接班人呢?他若接了我的班,又
能将我置身何处,还
能尊
重我?!平时就嫌我唠唠叨叨,等接了班还肯听我半句,
不行
不行!所以……
人选自然落到了悟
能身上。
且看八戒身上的优点:
能说会道就
不用说了,关键
是能领会领导的意图:摸着领导的意思,给领导安排改善生活。领导爱听什么,他会说什么,
不爱听的决
不说半个
不字。在领导面前吃
苦耐劳,在同事里面左右逢源,说得比唱得好!嘴勤胜过手勤,脑勤胜过腿勤。且经常与妖魔鬼怪打成一片,交际甚广,门路颇多,与女妖的交往
是悟空比
不了的。最
重要的
是执行领导的命令从来都
是不折
不扣,从
不擅作主张。你说,接班人
不选他还
能选谁!?
所以,八戒顺利当上了接班人!